今年以来，在集团公司的正确领导下，山东盛源公司不断拓宽发展思路，营造良好发展环境，确立了打造百亿级产业园目标，大力实施科技创新、小改小革和项目孵化，为产业园建设发展奠定组织保障、打造科技平台。

      据悉，该公司组织开展了书记抓创新“突破项目”，由企业党委书记牵头负责研究策划、组织推动、检查考核，权属各基层党支部结合各自实际，围绕强化书记抓创新工作的责任意识，围绕增强党组织政治功能和组织功能，围绕破解党建工作中的突出问题和工作短板，围绕党建工作与生产经营活动的融合发展，努力实现重点难点得到破题、存在问题得以解决、项目载体有效运用、创新项目取得实效，把“突破项目”打造成党建工作亮点和党建工作品牌。

      通过完善基层党支部建设，督促党员充分发挥先锋模范作用，全力实施科技创新和小改小革，努力打造“3115”创新高地（3：建立和完善矿用、合金、艾坦姆3个创新工作室；1：争取申报成功1个省级瞪羚企业；1：努力建成1个省级实验平台；5：完成创新类项目50项），实现企业创新发展和高质量发展。

■党群工作部