2023年以来，山东盛源公司紧紧围绕建设清廉国企的要求，持续净化政治生态，在压实管党治党政治责任的同时加强领导班子和干部队伍建设，并以严的基调强化正风肃纪，不断提炼思想纯度，为公司的持续发展扫除障碍。

      压实管党治党政治责任。2023年，山东盛源公司不断完善制度体系，建立了《2023年党风廉政建设工作要点》《履行全面从严治党主体责任清单》《关键岗位、关键人员廉政风险点排查制度》《廉洁从业谈心谈话活动》等制度，为充分发挥党组织的战斗堡垒作用提供制度保障。该公司切实履行“一把手”责任，狠抓责任分解、落实与考核，在日常监督中使党员干部感受到纪律的约束。同时加强基层党组织建设，以“奋进千亿强企有我”干部作风专题教育、“打造千亿级集团百亿级产业园 我来担当我来干”主题教育、“三亮三比一争当”和领导干部“述思想”等系列活动为依托，用教育助推廉洁。

      加强领导班子和干部队伍建设。盛源公司班子成员带头学习先进的思想和工作理念，不断增强主动服务职工群众的意识，提高自身的业务能力和管理水平。班子成员深入一线，积极组织开展调查研究，在实践中发现问题，在解决问题中促提高。同时依托干部综合素质提升“大会战”，加强干部能力建设，提升专业素养和管理水平。该公司党委严格遵循干部选拔任用的程序和标准，“选贤举能”为公司发展提供有力的人才保障。在实际工作中，成立党员突击队、先锋队，激发党员干部干事创业的激情。同时做好人才梯队建设，持续强化青年人才培养。

      以严的基调强化正风肃纪。盛源公司以严字当头加强廉政警示教育，持续深入开展廉洁自律教育和警示教育，筑牢正风肃纪的思想防线。2023年以来，该公司每季度开展一次廉政警示教育活动，并积极组织开展基层管理人员讲廉政党课活动。在企业上下各级领导干部和三管人员中，普遍开展廉政谈心谈话活动，并建立了长效机制。为切实加强工程监督工作，该公司把党风廉政建设与工程质量安全监管有效结合，实行工程监督负责制，创新性实行采购价、销售价格对标机制，实现对采购价格的有效监督，以此提高管理与监督的强度和有效性，进一步夯实了清正廉洁的思想根基与制度保障。良好的政治生态绝非一朝一夕之功。

      下一步，山东盛源公司将进一步夯实思想基础，强化纪律建设，抓好廉政教育，始终保持风清气正的政治生态，用实实在在的行动营造干事创业的良好氛围。

      文/图｜ 党群工作部