为更好地倾听职工心声，解决职工急难愁盼问题，5月23日，盛源公司举办了第二季度职工交流座谈会暨工会主席接待日活动。此次活动旨在倾听员工心声，了解员工需求，推动公司和谐发展。

      “现在天气热了，我们车间内的风扇还没有安好”“随着公司内的员工越来越多，我们的更衣室也逐渐不够用了”“希望能解决一下餐厅的餐具收纳柜不够的问题”……活动现场气氛热烈，职工们踊跃发言，就改善工作环境、提升就餐体验、提升福利待遇等方面提出自己的意见和建议。

      盛源公司工会主席雷柱与职工们面对面交流，结合公司实际，耐心解答，对于能够现场解决的问题立即给予了答复，对于需要进一步研究和协调的问题也进行了详细的记录和反馈，并现场与相关部门进行了沟通，帮助大家解决问题。雷柱表示，作为职工利益的代表，盛源工会将继续完善工作机制，增加工作透明度，认真对待员工的诉求，积极履行职责，为员工提供必要的帮助和支持。

      此次活动得到了员工们的高度评价。员工们表示，通过此次活动，他们不仅有机会直接向工会主席反映问题，还能得到及时有效地回复和解决，这让他们感受到了公司的关心和支持。

      此次职工交流座谈会暨工会主席接待日活动不仅拉近了公司与员工之间的距离、增强了员工对公司的信任感和归属感，也为公司与员工之间搭建了一个良好的沟通平台。下一步，盛源公司将完善工会主席接待日机制，优化接待流程，建立反馈机制，为员工提供一个更加开放、透明的平台，为员工创造更好的工作环境和发展空间。

      文/图 杨争争（党群工作部）